本着“以人为本”的,以对设计人员关注为核心的专业设计公司。江南建筑设计院竭力避免设计人员疲于应付工作的局面,努力营造轻松愉悦的大家庭氛围,将设计转为主动,使大家都热爱设计,喜欢设计,从而热爱我们的集体,以身为江南设计院的一员而感到?#38498;饋?br />
  因而,我们企业发展的信条是:将设计融入生活,营造建筑师之家

  我们关心每一个?#35828;?#25104;长。每一个人都可以在这里?#19994;?#33258;己的位置,发挥自己的特长。

  对每一个新加入我们团队的成员,我们都在生活与工作中给予关怀,使其感到集体生活的温暖。特别针对刚分配到公司的毕业生,我们都?#25165;?#20102;主要的技术骨干,包括所长、主任工程师等对其一对一的进行技术辅导,以及生活?#31995;惱展恕?#22312;这里,我们继承的是传统建筑文化中的传帮带,营造的是大家庭般和睦的氛围。

  我们注重专业素质的培养,在?#27426;系?#23398;习与工作中总结经验,提升自己。

  我们注重方案能力的培养,强调草图?#39038;己?#27169;型推敲。对每一个方案我们都组织专门的技术小组对其进行讨论,以期达到最优化。对重大方案,我们还聘请院外的专家和学者参与到我们的设计中。

  我们注重专?#23548;?#33021;的培养。我们定期举行技术培训,聘请院内的技术骨干以及院外的专家学者举行各?#20013;?#24335;的讲座,内容涉及建筑设计过程中的方方面面。

  同时,我们结合项目情况有计划地组织设计人员对过内外的建设项目进行考察,强调对建筑的亲身体验。考察结束后,我们组织专题会议进行学习与讨论。

  我们注重团队精神的培养。为了使大?#20197;?#24037;作之余能够得到放松,院里特地划拨了一批经费使得每个设计人员都有机会参与院内组织的团体旅行。在旅行之中放松?#26494;?#24515;,同时也增进了相互之间的了解。

  我们关心每一个?#35828;?#20581;康,在体育馆我们长期租下运动场地,每个星期都可以进行各类球类活动,同时组织各项?#26477;急热?br />
  我们注重设计人员人与人之间的交流。在每次项目完成?#38498;螅?#25105;们都会找一个环境幽雅的场所,大家坐下来谈一谈,聊工作、聊生活、聊人生……

  目前,我们正在营造建筑师沙龙,目的在于营造一个场所为广大设计人员提供一个畅所欲言的地方,使设计院真正成为建筑师之家……

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